O Instituto Santé, responsável pela gestão do Hospital Intermunicipal Dr. Aryzone Mendes de Araújo, de Francisco Beltrão (PR), comunica que a partir de outubro iniciará o processo de contratações, visando o planejamento e o início das operações da unidade de saúde, previstas para dezembro de 2024. Os currículos devem ser enviados em formato PDF para o e-mail rh@institutosante.com.br entre até o dia 1º de outubro de 2024. No assunto deve constar o número da vaga e o nome da função em interesse.
O diretor administrativo da Unidade, Rivelino Clemente, explica que muitos profissionais já enviaram seus currículos pelo site do Santé. “Estamos arquivando todos e vamos chamar os candidatos para entrevistas no momento certo, de acordo com as contratações. Para essas primeiras funções, gostaríamos de contar com o envio por e-mail, mencionando o real interesse do profissional. Assim, o processo será mais rápido e eficaz”, declara.
Todas as contratações serão conduzidas diretamente pelo Instituto Santé, com foco exclusivo nos requisitos técnicos comprovados de cada candidato. “Novas vagas serão disponibilizadas gradativamente, conforme a proximidade do início das operações do Hospital”, ressalta o diretor. Para mais informações, acompanhe as atualizações no site oficial do Santé www.institutosante.com.br.
Vagas
01 – Gerente de Enfermagem Coordena a equipe de enfermagem, assegura a qualidade dos cuidados e o cumprimento de protocolos assistenciais. Formação em Enfermagem, com especialização em Gestão Hospitalar ou áreas afins.
02 – Gerente Administrativo Gerencia operações administrativas, orçamentos, contratos e equipes, garantindo a eficiência dos processos. Formação em Administração ou Gestão Hospitalar, com especialização em áreas afins.
03 – Farmacêutico (Coordenação) Supervisiona a equipe da farmácia hospitalar, gerencia o controle de estoque de medicamentos e assegura o cumprimento de normas sanitárias. Formação em Farmácia, com especialização em áreas afins.
04 – Nutricionista (Coordenação) Coordena a equipe de nutrição, planeja cardápios hospitalares e garante a segurança alimentar dos pacientes. Formação em Nutrição, com especialização em Nutrição Clínica, Hospitalar ou em áreas afins.
05 – Analista de Departamento Pessoal
Responsável pela gestão de folha de pagamento, controle de benefícios e processos de admissão/demissão. Formação em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
06 – Analista de TI Gerencia a infraestrutura de tecnologia, realiza manutenção de sistemas e garante a segurança de dados. Formação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
Fonte: Assessoria/ Foto: Gelson Corazza/Assessoria de comunicação